|
In
het Algemeen
Ziekenhuis te Oudenaarde wordt een intensieve samenwerking voorzien
om de behandeling van de reumapatiënten te optimaliseren om de fysieke
en daaruit volgende socio-economische schade zo veel mogelijk te beperken.
In samenwerking met de huisartsen en met een team
in het ziekenhuis worden alle mogelijke middelen ingezet.
Heel belangrijk is dat de aandoening vroeg kan worden
behandeld. De reumatologie kende de laatste jaren een enorme vooruitgang
door toenemende diagnostische en therapeutische mogelijkheden. Bij
agressieve therapeutische aanpak dient de patiënt intensief te worden gevolgd
in nauwe samenwerking met de huisarts.
Elke ziekte-entiteit vertoont sterk verschillende
verschijnings- en evolutievormen die telkens een individuele aanpak vereisen
op fysiek, psychisch en sociaal vlak.
Heel wat chronische reumapatiënten lopen functionele
beperkingen op met arbeidsongeschiktheden en financiële problemen door
verlies van inkomen, depressiviteit, afhankelijkheid en sociaal isolement.
Samenwerking tussen medische staf, verpleegkundigen,
kinesitherapeuten, ergotherapeuten, psychologen, diëtisten en sociaal assistenten is
noodzakelijk.
Er bestaan een hele reeks financiële en sociale tegemoetkomingen
naast de klassieke inkomensvervangende tegemoetkoming.
Professionele reclassering bevordert de integratie
van de patiënten en is te verkiezen boven inkomensvervangende vergoedingen.
Ideaal is als patiënten blijven functioneren in hun vertrouwde professionele
omgeving, eventueel deeltijds of in aan hun handicap aangepaste functie.
Door samenspraak van de arbeidsgeneesheer met adviserende geneesheer
van de ziekteverzekering zal een dergelijke reïntegratie bevorderen. Een
ergologisch advies kan een aanpassing van de arbeidsplaats of arbeidsbelasting
aan de specifieke beperkingen van de patiënt vergemakkelijken.
|